Alkolla on Hyvän mielen työpaikka -tunnustus

Alkolle on myönnetty Hyvän mielen työpaikka -merkki tunnustuksena jatkuvasta työstä, jota Alkolla tehdään mielenterveyden edistämiseksi. Mielen hyvinvointia ei luoda yksittäisillä toimilla, vaan sitä edistetään Alkossa monella saralla. Haluamme vähentää sitä stigmaa, jota mielenterveyden haasteisiin liittyy. Pyrimme myös siihen, että henkilöstömme kokee työnsä tuottavan ja tukevan omaa mielen hyvinvointia.

Edistämme mielenterveyttä muun muassa seuraavilla tavoilla:

• Alkolla on käytössä mielenterveyttä tukevia matalan kynnyksen palveluja, mutta myös kohdennetumpaa apua, kuten lyhytterapiaa. Esihenkilöitä ja työsuojeluvaltuutettuja koulutetaan mielen hyvinvointiin liittyen ja esihenkilöt saavat tukea työhönsä henkilöstön mielen hyvinvoinnin tukemisen näkökulmasta.
• Olemme uudistaneet työkykyjohtamisen mallin. Johdolla ja lähijohtajuudella on suuri merkitys mieliystävällisen työelämän rakentamisessa. Hyvä johtaminen ja esihenkilötyö ovat perusta työn sujuvuudelle ja sille, että työ on mielenterveyttä vahvistavaa. 
• Huomioimme työvuorosuunnittelussa erilaiset elämäntilanteet ja henkilöstön toiveet. Arvostamme henkilöstöämme ja haluamme kuunnella tärkeintä voimavaraamme. Alkossa nähdään työntekijät kokonaisvaltaisesti, jolla on työn lisäksi muutakin elämää.
• Monimuotoisuus asiakaspalvelussa -verkkokoulutuksemme on Alkon suosituin vapaaehtoisesti suoritettava koulutus. Koulutuksessa käsitellään jokaisen roolia turvallisen ja häirintävapaan työympäristön luomisessa. Haluamme nähdä monimuotoisuuden ja erilaisuuden vahvuutena.
  Yksi vahvuutemme on vahva keskustelukulttuuri, jonka säilyttäminen ja edelleen vahvistaminen tukee hyvinvoinnin kehittämistä. Osallistaminen sekä kuulluksi ja nähdyksi tuleminen työssä luovat vankan pohjan mielen hyvinvoinnille.