Asiantuntijan rekrytointiprosessi Alkossa

Tietoisuus ja kiinnostus

Hienoa, kun Alko kiinnostaa ja olet kiinnostunut meistä työnantajana!

Ilmoitamme kaikki tehtävät avoimet työpaikat -sivustollamme. Perustiedot työpaikasta ja rekrytoinnin aikataulusta saat kätevästi ilmoituksesta. 

Halutessasi voit myös asettaa hakuvahdin, jolloin saat ilmoituksen sähköpostiisi, kun sinua kiinnostava tehtävä avautuu!

Lue lisää työskentelystä meillä sekä tutustu kulttuuriimme ja työntekijöidemme uratarinoihin.

Hakeminen

Hienoa, kun löysit itsellesi sopivan avoimen työpaikan. Lähetä hakemuksesi meille aina rekrytointijärjestelmämme kautta, sillä tietosuojasyistä käsittelemme ainoastaan hakulomakkeen kautta tulleita hakemuksia. Huomioithan myös, että emme vastaanota avoimia hakemuksia sähköpostitse.

Liitä hakemukseesi CV sekä vapaamuotoinen hakemuskirje, jossa saamme tietää mikä sai sinut kiinnostumaan Alkosta sekä miten kyseinen tehtävä sopisi uratarinaasi

Lisätietoja avoinna olevasta tehtävästä antaa ilmoituksessa mainittu yhteyshenkilö, joka on useimmiten rekrytoiva esihenkilö.

Hakiessasi meille saat sähköpostiisi automaattisen saapumisilmoituksen. Se vahvistaa, että hakemuksesi on tullut perille. Viestimme jokaiselle hakijallemme hakuprosessin etenemisestä sähköpostitse.

Tutustutaan lisää

Käsittelemme hakemuksia yleensä jo hakuajalla ja esivalinnan kautta kutsumme osan hakijoista jatkokeskusteluihin. 

Tyypillisesti rekrytointiprosessimme sisältää kaksi tapaamista: ensimmäisen kierroksen Teams-keskustelun ja osan kanssa jatkamme kasvokkain tapaamiseen Helsingin Arkadiankadun toimistollamme. Joissain tapauksissa käytämme rekrytoinneissa apunamme luotettavan kumppanimme Recright-videohaastattelutyökalua.

Keskusteluiden aikana pääset tutustumaan tulevaan esihenkilöösi, rekrytoijaan ja mahdollisuuksien mukaan tuleviin kollegoihisi. Keskustelujen tavoitteena on, että saat realistisen kuvan työkulttuuristamme sekä työtehtävistäsi ja että pääsemme tutustumaan sinuun ja osaamiseesi paremmin. 

Ennen lopullista valintaa hyödynnämme työpersoonallisuuden oma-arviointia soveltuvuuden arvioimiseksi tehtävään. Arvioinnin voi tehdä joustavasti kotoa käsin.

Mikäli päätämme yhdessä jatkaa eteenpäin, etenemme rekrytointiprosessimme viimeiseen vaiheeseen eli antamiesi suosittelijoiden kontaktointiin.

Ilmoitamme haun lopputuloksesta kaikille hakijoille ja jaamme mielellämme palautetta molemmin puolin.

Meille on tärkeää jatkuvasti kehittää osaamistamme. Lähetämmekin jokaiselle hakijalle kyselyn saadaksemme palautetta rekrytointiprosessimme hakijakokemuksesta. Kiitos kun vastaat kyselyyn!

Onnea uudesta työstä!

Onnea uudesta työstä ja tervetuloa alkolaiseksi!

Tuleva esihenkilö ilmoittaa valinnoista aina henkilökohtaisesti. Tämän jälkeen käymme työtarjouksen  kanssasi tarkasti läpi, jotta kaikki sen yksityiskohdat ovat selkeitä. Olemme mielellämme tukena ja vastaamme mahdollisiin kysymyksiisi.

Työsopimus allekirjoitetaan sujuvasti sähköisesti pankkitunnuksia käyttäen.

Tervetuloa alkolaiseksi

Yhteinen matkamme jatkuu rekrytointiprosessista perehdytykseen.

Kun työsopimuksesi on allekirjoitettu, alamme innokkaasti valmistella aloitustasi. Ensimmäisten päivien aikana pääset tekemään sinulle yksilöidyn perehdytyssuunnitelman esihenkilösi kanssa.

Laadukas perehdytys on meille alkolaisille hyvin tärkeää ja olemmekin panostaneet siihen suuresti!

Mikäli haluat, voit käydä lukemassa lisää Alkosta ja Alkossa työskentelystä esimerkiksi täältä.